Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/2805| Titre: | الإحت ا رق النفسي وعلاقتو بالرضا الوظيفي وتقدير الذات لدى الممرضين. )د ا رسة إحصائية عيادية ببعض مصالح مؤسسات الصحة العمومية لولاية مستغانم( |
| Auteur(s): | بن درف, سماعين |
| Mots-clés: | الإحت ا رق النفسي، الرضا الوظيفي، تقدير الذات، الممرضين، مؤسسات الصحة العمومية. Burn out, satisfaction au travail, estime de soi, infirmiers, établissements de santé publique. Burn out, job satisfaction, self-esteem, nurses, public health institutions. |
| Date de publication: | 2020 |
| Editeur: | Université d'Oran2 Mohamed ben Ahmed |
| Résumé: | ىدفت الد ا رسة الحالية إلى الكشف عن علاقة الإحت ا رق النفسي بالرضا الوظيفي وتقدير الذات لدى الممرضين تبعا لمتغي ا رت مكان العمل، الأقدمية المينية والجنس، لذا إستخدم الباحث المنيجين الوصفي والعيادي لملاءمتيما الد ا رسة الحالية، فشمل مجتمع البحث الممرضين العاممين بمؤسسات الصحة العمومية لولاية مستغانم، حيث بمغت عينة ال د ا رسة 225 ممرض وممرضة ) 128 ذكور و 97 إناث( أخذوا بطريقة عشوائية بسيطة، وتم إستخدام مقياس الإحت ا رق النفسي ل "ماسلاش"، ومقياس تقدير الذات ل "كوبر سميث"، واستبيان الرضا الوظيفي لممرضين من إعداد الباحث، وذلك بعد التأكد من الخصائص السيكومترية لأدوات الد ا رسة، وأتبعت بتحميل .spss.v البيانات بالإعتماد عمى الأساليب الإحصائية من خلال برنامج الرزم الإحصائية 20 وبالنسبة لممنيج العيادي إعتمد الباحث عمى المقابمة العيادية، وىذا من خلال إختيار سبعة حالات ذووا الدرجات المرتفعة عمى مقياس "ماسلاش' للإحت ا رق النفسي والدرجات المنخفضة عمى كل من مقياس تقدير الذات ل"كوبر سميث" واستبيان الرضا الوظيفي لمممرضين، وخمصت الد ا رسة الحالية إلى النتائج التالية: - لمممرضين العاممين بمؤسسات الصحة العمومية مستوى مرتفع من الإحت ا رق النفسي ومستوى منخفض لكل من الرضا الوظيفي وتقدير الذات. - توجد فروق ذات دلالة إحصائية في أبعاد الإحت ا رق النفسي لدى الممرضين العاممين بمؤسسات الصحة العمومية تبعا لمكان العمل، لصالح مصمحتي الإستعجالات الطبية الج ا رحية ومصمحة الإنعاش. - توجد فروق ذات دلالة إحصائية في أبعاد الإحت ا رق النفسي لدى الممرضين العاممين بمؤسسات الصحة العمومية تبعا للأقدمية المينية، لصالح ذوي أقدمية مينية )من 5 إلى 10 سنوات( وذوي أقدمية ميمنية )أكثر من 10 سنوات(. - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في أبعاد الإحت ا رق النفسي لدى الممرضين العاممين بمؤسسات الصحة العمومية تبعا لمجنس. - توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الرضا الوظيفي لدى الممرضين العاممين بمؤسسات الصحة العمومية تبعا لمكان العمل، لصالح مصمحة الإستعجالات الطبية الج ا رحية ومصمحة الإنعاش. د - توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الرضا الوظيفي لدى الممرضين العاممين بمؤسسات الصحة العمومية تبعا للأقدمية المينية، لصالح ذوي أقدمية مينية )من 5 إلى 10 سنوات( وذوي أقدمية ميمنية )أكثر من 10 سنوات(. - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الرضا الوظيفي لدى الممرضين العاممين بمؤسسات الصحة العمومية تبعا لمجنس. - ت وجد فروق ذات دلالة إحصائية في تقدير الذات لدى الممرضين العاممين بمؤسسات الصحة العمومية تبعا لمكان العمل، لصالح مصمحة الإستعجالات الطبية الج ا رحية ومصمحة الإنعاش. - ت وجد فروق ذات دلالة إحصائية في تقدير الذات لدى الممرضين العاممين بمؤسسات الصحة العمومية تبعا للأقدمية المينية، لصالح ذوي أقدمية مينية )من 5 إلى 10 سنوات( وذوي أقدمية مينية )أكثر من 10 سنوات(. - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في تقدير الذات لدى الممرضين العاممين بمؤسسات الصحة العمومية تبعا لمجنس. - ت وجد علاقة إرتباطية بين الإحت ا رق النفسي والرضا الوظيفي لدى الممرضين العاممين بمؤسسات الصحة العمومية. - ت وجد علاقة إرتباطية بين الإحت ا رق النفسي وتقدير الذات لدى الممرضين العاممين بمؤسسات الصحة العمومية. - ت وجد علاقة إرتباطية بين الرضا الوظيفي وتقدير الذات لدى الممرضين العاممين بمؤسسات الصحة العمومية. وعميو، عرض الباحث مجموعة من التوصيات أىميا: - إ ج ا رء دو ا رت تدريبية ومحاض ا رت تعميمية لمممرضين بمؤسسات الصحة العمومية من طرف مختصين نفسيين في كيفية مواجية المشاكل النفسية المينية التي تعترضيم. - ال قيام بد ا رسة مقارنة في الإحت ا رق النفسي، الرضا الوظيفي وتقدير الذات بين الممرضين العاممين في مؤسسات الصحة العمومية والعاممين في مؤسسات الصحة لمقطاع الخاص. |
| URI/URL: | https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/2805 |
| Collection(s) : | دكتوراه علم النفس و الأرطفونيا |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| أطروحة بن درف سماعين.pdf | 5,5 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.