Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/7091
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorبوريدان،عيساوي, خديجة، اسمهان خديجة-
dc.date.accessioned2024-02-08T08:43:17Z-
dc.date.available2024-02-08T08:43:17Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.urihttps://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/7091-
dc.titleتأثير ظا هرٌة التغيب عىد العمال على الأداء الوظيفي للمؤسسةen_US
dc.number.totalPage99en_US
Collection(s) :ماستر علم الاجتماع

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
التصحيح النهائي 2021.pdf1,24 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.