Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/3255
Titre: | إستراتيجيات التعامل Coping عند الذين يعانون من الإحتراق النفسي Burn out لدى الأطباء المقيمين بالمستشفى الجامعي بوهران |
Auteur(s): | سماني, مراد |
Mots-clés: | الإحتراق النفسي؛ الإجهاد الانفعالي؛ تبلد الشعور؛ نقص الإنجاز الشخصي؛ إستراتيجيات التعامل؛ المواجهة المركزة على المشكل؛ المواجهة المركزة حول الانفعال؛ التجنب؛ الأطباء المقيمين؛ الضغوط المهنية. |
Date de publication: | 2012 |
Editeur: | université d'oran2 Mohamed ben ahmed |
Résumé: | تناول هذا البحث إستراتيجيات التعامل Coping عند الذين يعانون من الإحتراق النفسي Burn out " لدى الأطباء المقيمين بالمستشفى الجامعي بوهران " . وذالك من خلال دراسة : - العلاقة بين الإحتراق النفسي Burn out وإستراتيجيات التعامل Coping. - دراسة الفروق في الإحتراق النفسي حسب (أوقات العمل ، التخصص ). - دراسة الفروق في إستراتيجيات التعامل Coping حسب الجنس . وللقيام بهذه الدراسة قام الباحث بتطبيق مقياس ماسلاش للاحتراق النفسي (MBA) المقنن في الوسط شبه الطبي في بعض مستشفيات ولاية وهران من طرف الباحثة ملال خديجة(2010 ) ، كما قام الباحث أيضا بتطبيق مقياس إستراتيجيات التعامل (CISS) المترجم والمكيف من طرف مجموعة البحث على مستوى (CRASC) ، على عينة قوامها (180)من الأطباء المقيمين بالمستشفى الجامعي بوهران Médecins résidents. وقد كشفت الدراسة على النتائج التالية : - عدم وجود إرتباط دال إحصائيا بين المقياس الكلي للإحتراق النفسي والمقياس الكلي لإستراتيجيات التعامل ، مع وجود إرتباطات دالة إحصائيا لدى بعض الأبعاد . - عدم وجود فروق دالة إحصائيا في الإحتراق النفسي حسب أوقات العمل في جميع أبعاد المقياس . - وجود فروق دالة إحصائيا في الإحتراق النفسي حسب التخصص في جميع أبعاد المقياس. - عدم وجود فروق دالة إحصائيا في إستراتيجيات التعامل Coping حسب الجنس في جميع أبعاد المقياس . |
URI/URL: | https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/3255 |
Collection(s) : | ماجيستر علم النفس و الأرطفونيا |
Fichier(s) constituant ce document :
Fichier | Description | Taille | Format | |
---|---|---|---|---|
سماني مراد.pdf | 3,01 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.