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dc.contributor.authorElkeurti-Ouldennebia, Naima-
dc.date.accessioned2020-01-08T10:38:20Z-
dc.date.available2020-01-08T10:38:20Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.other22-
dc.identifier.urihttps://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/2788-
dc.description.abstractDans cette contribution nous essayons de recenser et de voir l’importance accordée par les recruteurs aux compétences linguistiques des candidats à l’insertion sur le marché du travail à Oran, à partir des prés requis qu’ils expriment dans les annonces d’emploi publiées par l’ANEM et le journal le Quotidien d’Oran. A travers une analyse quantitative et qualitative de la nature des demandes formulées par les employeurs potentiels nous observons s’il y a une véritable expression précise, de la part des recruteurs, des compétences et des différents niveaux de connaissances linguistiques qu’ils demandent aux candidats et, par conséquent, des besoins linguistiques qu’ils associent au profil d’emploi.en_US
dc.language.isofren_US
dc.publishertransen_US
dc.subjectcompétences linguistiques- offres d’emploi- employeurs- langues étrangères.en_US
dc.titleLes langues étrangères au regard de recrutement en Algérieen_US
dc.typeArticleen_US
dc.number.totalPage13en_US
Collection(s) :2.Faculté des Langues Etrangères

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