Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/1004
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorبوسحبة, جيلالي-
dc.date.accessioned2019-07-07T12:31:11Z-
dc.date.available2019-07-07T12:31:11Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttps://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/1004-
dc.description.abstractإن ميزة الحماية في تشريع العمل، تهدف بصفة أساسية إلى حماية العامل من كافة الأخطار التي قد تنجم عن علاقة العمل، من هذا المنطلق، و في إطار العمل اللائق، اهتمت التشريعات الاجتماعية بتصنيف الأشغال بغرض إقرار هذه الحماية إلى أعمال خطيرة و أخرى تفوق الجهد، و التي يؤدي استمرار - - تعرض العامل لها أو التعامل بها إلى توقفه عن العمل بصفة نهائية أو مؤقتة، في مرحلة أولى، ثم السعي إلى التفكير في إيجاد طرق للوقاية منها في مرحلة ثانية، و هو الأمر الذي استوجب من كافة المشرعين و منهم التشريع الجزائري تقنينه، لتدارك النقص الذي يشهده حال العمال في هذا الميدان، مع البحث في مدى مسايرته للتوجه الدولي في مجال حماية العمال من الأعمال المضنية، خاصة و أن العولمة قد تفاقم بعض العوامل المساهمة في وقوع الإصابات و سوء الحالة الصحية في العملen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversité d'Oran 2 MOHAMED BEN AHMEDen_US
dc.subjectالأعمال المضنية، 2 الأعمال الخطيرة، 3 الأعمال تفوق الجهد، 4 بيئة العمل، 5 السلامة و الصحة المهنية، 6 العمل اللائق، 7 العولمة.en_US
dc.titleالحماية من الأعمال المضنية في التشريع الجزائري و على ضوء المعايير الدولية للعملen_US
dc.typeThesisen_US
dc.number.totalPage316en_US
Collection(s) :Doctorat Droit Privé

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
théseBousahba1.pdf15,45 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.