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| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | قاسمي, نسرين حورية | - |
| dc.date.accessioned | 2026-06-07T08:19:25Z | - |
| dc.date.available | 2026-06-07T08:19:25Z | - |
| dc.date.issued | 2026 | - |
| dc.identifier.uri | https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/9910 | - |
| dc.title | سياسة الأجور وأثرها على كفاءة الأطباء والشبه الطبيين-دراسة سوسيولوجية تخص المؤسسة العمومية الإستشفائية محمد بوضياف العين الصفراء | en_US |
| dc.number.totalPage | 136 | en_US |
| Collection(s) : | ماستر علم الاجتماع | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| تصحيح مذكرة التخرج - قاسمي نسرين حورية - ماستر علم اجتماع التنظيم و العمل -----05-06-2026.pdf | 4,04 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
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