فعالية سياسة التشغيل المنتهجة بالجزائر في خلق مناصب عمل دائمة

Abstract

تسعى الجزائر كغيرىا من الدول النامية إلى إنعاش إقتصادىا وتحقيق ىدف التنمية الشاملة ،ويأتي الإىتمام بمجال التشغيل على رأس ىذه الأولويات لتطوير وترقية المورد البشري والتخفيض من معدلات البطالة ،إذ تعتبر ىذه الظاىرة أحد المشاكل الأساسية التي تعرقل مسيرة التقدم والإزدىار ،وتخلق العديد من الآثار السلبية كالفقر وإنخفاض المستوى المعيشي والإقتصادي للفرد والمجتمع . تهدف ىذه الدراسة لتحليل سياسات التشغيل الوطنية ضمن إطارىا النظري والتاريخي وتوضيح مدى مساهمتها في مكافحة البطالة وترقية العمل من خلال تشخيص الإستراتيجية الوطنية للتشغيل وقد خلصت الدراسة إلى أن السياسة الوطنية للتشغيل تعتمد كليا على مداخيل المحروقات في تدويل برامجها وىو ما يجعل فعاليتها ظرفية ومرىونة بالسوق الدولية للنفط ،إضافة إلى أن أغلب برامج التشغيل ركزت على توفير مناصب عمل محدودة المدة وىو ما يدعو إلى الحكم عليها بالفشل في مكافحة البطالة على المدى الطويل . كما تحتاج السوق الوطنية للتشغيل إلى ضبط ال وساطة فيو والتركيز على بناء استراتيجيات طويلة المدى، ومحاولة بناء قاعدة بيانات ومعلومات تكون متاحة لكافة الفئة العارضة للعمل في الوطن باستخدام أحدث الوسائل التكنولوجية المتطورة.Algeria, like other developing countries, seeks to revive its economy and achieve the goal of comprehensive development, and the interest in the field of employment comes at the top of these priorities to develop and upgrade the human resource and the reduce of unemployment rates .This phenomenon is considered one of the main problems that impede the march of progress and prosperity, and left many negative effects such as poverty and a low standard of living for individual .This study aims to analyze the national employment policies theoretically and historical and to clarify its contribution to combating unemployment and promoting work. This study concluded that the national employment policy depends entirely on hydrocarbon revenues to finance its programs ,which makes its effectiveness temporary and dependent on the international oil market ,in addition ,most of the employment programs focused on providing limited – term job positions. The national labor market needs to control its mediation and focus on building long-term strategies ,and try to build a database that is available to all job offers in the country using the latest advanced technology .L'Algérie, à l'instar d'autres pays en développement, cherche à relancer son économie et à atteindre l'objectif du développement global, et le domaine de l'emploi vient en tête de ces priorités pour développer et améliorer les ressources humaines et réduire les taux de chômage. Cette étude vise à analyser les politiques nationales de l’emploi dans leur cadre théorique et historique et à clarifier l’étendue de leur contribution à la lutte contre le chômage et à la promotion du travail à travers un diagnostic de la stratégie nationale de l’emploi. Cette étude a conclu que la politique nationale de l’emploi dépend entièrement des revenus des hydrocarbures pour financer ses programmes, ce qui rend son efficacité temporaire et dépendante du marché international du pétrole. De plus, la plupart des programmes d’emploi se concentrent sur la fourniture de postes à durée limitée. Le marché du travail national doit contrôler sa médiation et se concentrer sur l’élaboration de stratégies à long terme, et essayer de créer une base de données accessible à toutes les offres d’emploi du pays en utilisant les dernières technologies de pointe.