Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/9564Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | بن خلف الله ، بوعكة, فاطمة الزهراء ، شيماء | - |
| dc.date.accessioned | 2026-01-08T08:17:40Z | - |
| dc.date.available | 2026-01-08T08:17:40Z | - |
| dc.date.issued | 2025 | - |
| dc.identifier.uri | https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/9564 | - |
| dc.title | اهمية تحليل مناصب العمل في تحسين تسيير ادارة الموارد البشرية دراسة ميدانية بالمدرسة العليا للجمارك وهران - | en_US |
| dc.number.totalPage | 92 | en_US |
| Collection(s) : | ماستر علم النفس و الأرطفونيا | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| مذكرة ماستر بعنوان تحليل مناصب العمل في تحسين تسيير ادارة الموارد البشرية.pdf | 9,65 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.