المناخ التنظيمي و علاقته بالصراع التنظيمي في ضوء نوع العمل و الخبرة

Abstract

تيدف ىذه الد ا رسة إلى استكشاف المناخ التنظيمي و علاقتو بالص ا رع التنظيمي في المؤسسة الجامعية في ضوء نوع العمل و الخبرة المينية و الجنس ، تم اختيار عينة عرضية من أربع جامعات ىي ) جامعة وى ا رن 1 ، جامعة وى ا رن 2 ، جامعة وى ا رن لمعموم و التكنولوجيا ، جامعة مستغانم ( بمغ حجميا 160 من الأساتذة الجامعيين و الموظفين الإداريين ، طبق عمييم استبيان المناخ التنظيمي و استبيان الص ا رع التنظيمي من بناء الباحث بعد الاطلاع عمى الاستبيانات و الد ا رسات التي ليا علاقة بموضوع البحث و بعد التحقق من خصائصيما السيكومترية في الد ا رسة الاستطلاعية .This study aims to explore the organizational climate and its relationship with organizational conflict within the university institution in light of the type of work, professional experience, and gender. An incidental sample of four universities was selected: (University of Oran 1, University of Oran 2, University of Science and Technology of Oran, University of Mostaganem), consisting of 160 university professors and administrative staff. A questionnaire on organizational climate and a questionnaire on organizational conflict, designed by the researcher after reviewing relevant questionnaires and studies, were applied. The psychometric properties of the questionnaires were verified in a pilot study.Cette étude vise à explorer le climat organisationnel et sa relation avec le conflit organisationnel au sein de l'institution universitaire à la lumière du type de travail, de l'expérience professionnelle et du genre. Un échantillon accidentel de quatre universités a été sélectionné : (Université Oran 1, Université Oran 2, Université des Sciences et Technologie d'Oran, Université de Mostaganem), comprenant 160 enseignants universitaires et employés administratifs. Un questionnaire sur le climat organisationnel et un questionnaire sur le conflit organisationnel, conçus par le chercheur après avoir consulté des questionnaires et des études en lien avec le sujet de recherche, ont été administrés. Les propriétés psychométriques des questionnaires ont été vérifiées dans une étude exploratoire.