Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/942Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | مزاري, أحلام | - |
| dc.date.accessioned | 2019-07-04T10:35:40Z | - |
| dc.date.available | 2019-07-04T10:35:40Z | - |
| dc.date.issued | 2012-11-21 | - |
| dc.identifier.uri | https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/942 | - |
| dc.description.abstract | تعرضنا في هذا البحث للمشاركة العمالية في تسيير الهيئة المستخدمة محاولين مناقشة الإشكاليات المتعلقة بهذا الموضوع ابتداء من المشاركة العمالية المباشرة ووسائلها والتي تتجسد عن طريق مندوبي المستخدمين الذين يشكلون في مجموعهم لجنة المشاركة. ونلاحظ من خلال كيفية تشكيل أجهزة المشاركة ومقارنة بالقانون الفرنسي أن المشرع الجزائري كان مبالغا في تحديد نصاب عشرين (عاملا) لانتخاب مندوبي المستخدمين على عكس المشرع الفرنسي الذي اكتفى بـ 11 عاملا (المادةL421-1) من قانون العمل الفرنسي الذي يبدو مناسبا، وخاصة لتفادي انضمام العمال لبلوغ نصاب الانتخاب، فكلما كان النصاب منخفضا كلما كان الانضمام مستبعدا، وبالتالي يكون لكل مكان عمل متميز مندوب العمال | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | Université d'Oran 2 Mohamed Ben Ahmed | en_US |
| dc.subject | ليلى الاستشارة؛ المشاركة؛ مندوبي المستخدمين؛ لجنة المشاركة؛ نقابة تمثيلية؛ النقابة العمالية؛ المفاوضات الجماعية؛ الإضراب؛ النقابات الوطنية؛ لجنة النظافة والأمن | en_US |
| dc.title | المشاركة العمالية في تسير الهيئة المستخدمة | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.number.totalPage | 208 | en_US |
| Collection(s) : | Magister Droit privé | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| المشاركة العمالية في تسير الهيئة المستخدمة.pdf | 1,19 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.