Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/928
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorبنيزة, جمال-
dc.date.accessioned2019-07-04T09:40:44Z-
dc.date.available2019-07-04T09:40:44Z-
dc.date.issued2012-11-21-
dc.identifier.urihttps://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/928-
dc.description.abstractإن موضوع رقابة مفتشية العمل على تطبيق الأحكام التشريعية و التنظيمية و الاتفاقية من قبل المستخدم يكتسي أهمية بالغة، وهذا بالنظر لأهمية الأدوار التي يقوم بها هذا الجهاز، وخاصة منها الدور الرقابي داخل المؤسسات المستخدمة لتطبيق الأحكام التشريعية و التنظيمية والاتفاقية المنظمة لعلاقات العمل الفردية و الجماعية، من اجل المحافظة عل حقوق ومصالح العامل واستبعاد الأخطار الناجمة عن أساليب التشغيل وظروف العمل على صحته، مما يضمن للعامل اكبر قدر ممكن من الاستقرار المادي والنفسي والاجتماعي، ويزيد في الوقت نفسه من مردود العمل ويحقق العدالة الاجتماعية. و لذلك عملن من خلال هذه المذكرة على إبراز مجالات رقابة مفتشية العمل على التزام المستخدم بتطبيق أحكام القانون الاجتماعي وكذا الآليات والتدابير المتخذة من قبل مفتشي العمل لتكريس سلطة الرقابة.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversité d'Oran 2 Mohamed Ben Ahmeden_US
dc.subjectالرقابة؛ تفتيش العمل؛ مفتشية العمل؛ مكاتب المصالحة؛ التفوض الجماعي؛ النزاع الفردي؛ النزاع الجماعي؛ الملاحظات؛ الاعذار؛ محضر المخالفةen_US
dc.titleرقابة مفتشية العمل على تطبيق أحكام القانون الإجتماعيen_US
dc.typeThesisen_US
dc.number.totalPage169en_US
Collection(s) :Magister Droit privé

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
رقابة مفتشية العمل على تطبيق أحكام القانون الإجتماعي.pdf1,37 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.