Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/8293
Affichage complet
Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
---|---|---|
dc.contributor.author | عتصمان, فوزية كوثر | - |
dc.date.accessioned | 2024-07-11T10:15:54Z | - |
dc.date.available | 2024-07-11T10:15:54Z | - |
dc.date.issued | 2024 | - |
dc.identifier.uri | https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/8293 | - |
dc.title | الموسومة التحفيز و أثره على علاقات العمل : دراسة سيوسيولوجية بمؤسسة ميناء أرزيو EPA نموذجا | en_US |
dc.number.totalPage | 108 | en_US |
Collection(s) : | ماستر علم الاجتماع |
Fichier(s) constituant ce document :
Fichier | Description | Taille | Format | |
---|---|---|---|---|
التصحيح النهائي كوثر عتصمان 2024 التحفيز و أثره على علاقات العمل دراسة سوسيولوجية بمؤسسة ميناء أرزيو EPA نموذجا.pdf | 2,55 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.