Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/8140Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | بوطوبة، بعزيز, رضوان، عبد القادر | - |
| dc.date.accessioned | 2024-07-04T11:42:40Z | - |
| dc.date.available | 2024-07-04T11:42:40Z | - |
| dc.date.issued | 2024 | - |
| dc.identifier.uri | https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/8140 | - |
| dc.title | إجراءات التوظيف عمى أساس الشهادة في قطاع الوظيف العمومي: دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية لمصحة الجوارية الصديقية وهران. | en_US |
| dc.number.totalPage | 108 | en_US |
| Collection(s) : | ماستر علم النفس و الأرطفونيا | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| memoire master 2 apre modification.pdf | 3,05 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.