Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/7931| Titre: | تأثير سياسة الأجور على الأداء المهني:دراسة ميدانية لمؤسسة لناحية توزيع الكهرباء والغاز "سونلغاز"-وهران- |
| Auteur(s): | حضري،بن عبدالرحمان, إلهام،سارة |
| Date de publication: | 2024 |
| URI/URL: | https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/7931 |
| Collection(s) : | ماستر علم الاجتماع |
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