Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/6509
Affichage complet
Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
---|---|---|
dc.contributor.author | ملوك،قانة, عبد المالك،محمد الأمين | - |
dc.date.accessioned | 2023-10-11T12:28:10Z | - |
dc.date.available | 2023-10-11T12:28:10Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.uri | https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/6509 | - |
dc.title | تأثير الحوافز في تحقيق الرضا الوظيفي دراسة ميدانية بشركة سيور وهران | en_US |
dc.number.totalPage | 68 | en_US |
Collection(s) : | ماستر علم الاجتماع |
Fichier(s) constituant ce document :
Fichier | Description | Taille | Format | |
---|---|---|---|---|
عبد المالك (1) (2).pdf | 3,37 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.