Impact du développement socio-économique sur l’emploi et la jeunesse en Algérie entre 2000-2014 (dans le cadre des programmes économiques)-Projection jusqu’au 2045

Abstract

Les jeunes qui arrivent sur le marché du travail constituent une force de travail potentielle, susceptible de créer des richesses supplémentaires. De plus, ils sont généralement plutôt mieux formés que leurs aînés. Leur arrivée devrait donc faciliter le développement de l’activité économique si les conditions qui permettent de le faire sont réunies par ailleurs. L’évolution du marché du travail en Algérie a traversé plusieurs étapes en termes d’emploi et du chômage, ces phases sont liées au changement de l’économie nationale. Les statistiques officielles montent une évolution favorable du marché du travail en Algérie ces dernières années. Entre 2001 et 2014, le chômage a reculé 16.70 point. La situation de l’emploi en Algérie, suite à l’ampleur des changements dans les structures de l’économie et à la forte progression de la population active, est de plus en plus préoccupante. La nouvelle tendance du marché du travail est marquée par la progression rapide des emplois temporaires, la substitution des emplois publics par des emplois privés dont la sphère des droits se rétrécie de plus en plus, l’inadéquation entre la formation suivie et le poste occupé (les emplois crées sont pour la plupart sous qualifiés), une rémunération très insuffisante et un secteur informel sans cesse en expansion.