Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/1206| Titre: | المناخ التنظيمي و علاقته بالالتزام التنظيمي في المؤسسة الجزائرية |
| Auteur(s): | ماحي, محمد الأمين |
| Mots-clés: | المناخ التنظيمي ، االلتزام التنظيمي ، الهيكل التنظيمي ، االلتزام العاطفي ، االتصاالت . |
| Date de publication: | 2016 |
| Editeur: | Université d'Oran 2 Mohamed Ben Ahmed |
| Résumé: | هدفت الدراسة الحالية لدراسة العالقة بين المناخ التنظيمي و االلتزام التنظيمي ، في مؤسسة سوناطراك المصب SONATRACH AVAL في ضوء بعض المتغيرات الديموغرافية كالجنس و الخبرة المهنية، تم تطبيق استبيان لقياس المناخ التنظيمي مكون من ثالثين فقرة و استبيان لقياس االلتزام التنظيمي (1991 Meyer & Allen (مكون من خمسة عشر فقرة ، على عينة من 031 موظفا و موظفة من المؤسسة المذكورة آنفا، بعد التحليل اإلحصائي للمعطيات أسفرت النتائج على ما يلي : وجود مستويات متوسطة للمناخ التنظيمي و االلتزام التنظيمي عند موظفي الشركة، ووجود عالقة ارتباطية دالة بين المناخ التنظيمي و االلتزام التنظيمي، وهناك مساهمة دالة لبعض أبعاد المناخ التنظيمي في تفسير نسبة من التباين في االلتزام التنظيمي، وليس هناك فروق دالة بين موظفي المؤسسة في مستويات المناخ التنظيمي و االلتزام التنظيمي راجعة لمتغيري الجنس و الخبرة المهنية، كل هذه النتائج نوقشت في ضوء األبحاث و الدراسات السابقة في الميدان . |
| URI/URL: | https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/1206 |
| Collection(s) : | ماجيستر علم النفس و الأرطفونيا |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| المناخ التنظيمي و علاقته بالالتزام التنظيمي.pdf | 2,21 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.