DSpace Collection:https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/8022024-01-31T21:07:54Z2024-01-31T21:07:54Zاطارات القطاع العام الأصول، المسارات، التمثلات دراسة مقارنة بين الاطارات الادارية و الاطارات الصناعية ولاية تبسة نمودجا.حمزة, مرادhttps://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/48672022-05-10T09:33:45Z2022-01-01T00:00:00ZTitre: اطارات القطاع العام الأصول، المسارات، التمثلات دراسة مقارنة بين الاطارات الادارية و الاطارات الصناعية ولاية تبسة نمودجا.
Auteur(s): حمزة, مراد
Résumé: les cadres du secteur public
Origines, Parcours, Représentations
Une étude comparative entre les cadres industriels et administratifs - la province de Tebessa comme modèle
Résumé:
Nous espérons, à travers ces recherches, faire la lumière sur une importante catégorie de travailleurs, qui est le véritable représentant de l'administration algérienne, ainsi que considérée comme le pilier de l'économie industrielle. Nous voulons dire ici les cadres du secteur public, où nous essayons de les présenter et de comparer leurs aspects administratifs et industriels, à travers l'exposition aux Origines, aux parcours et aux représentations, à travers S'efforçant de connaître les tendances de ses cadres vers les facteurs de satisfaction au travail selon la hiérarchie des besoins de Maslow,et cette étude s'articule autour d'une question centrale qui est: selon quels critères méthodologiques les cadres sont-ils triés?
peut etre, nous aidons à améliorer leur condition en connaissant les aspects positifs afin de nous concentrer sur eux et les négatifs afin d'être améliorés ou évités.public sector cadres
Origins, Career, Representations
A comparative study between industrial and administrative executives - the Tebessa willaya as a model
Abstract :
We hope, through this research, to shed light on an important category of workers, who is the true representative of the Algerian administration, as well as considered as the pillar of the industrial economy. We mean here the cadres of the public sector, where we try to present them and compare their administrative and industrial aspects, through exposure to the origins , career and representations, through Striving to know the trends of its executives towards job satisfaction factors according to Maslow's hierarchy of needs, and this study revolves around a central question which is: according to which methodological criteria are the managers sorted?
perhaps, we help to improve their condition by knowing the positive aspects in order to focus on them and the negative ones in order to be improved or avoided.إطا ا رت القطاع العام
الأصول، المسا ا رت، التمثلات
د ا رسة مقارنة بين الأطا ا رت الصناعية والإدارية ولاية تبسة نموذجا -
الممخص :
نأمل من خلال هذا البحث تسميط الضوء عمى فئة عمالية مهمة، وهي الممثل الحقيقي للإدارة الج ا زئرية،
وكذلك تعتبر عماد الاقتصاد الصناعي ونقصد بالقول هنا إطا ا رت القطاع العام، حيث نحاول التعريف بها
ومقارنة شقيها الإداري و الصناعي، عبر التعرض للأصول والمسا ا رت و التمثلات، وذلك من خلال
السعي لمعرفة اتجاهات إطا ا رتها نحو عوامل الرضا الوظيفي وفقا لنظرية تدرج الحاجات ل)ماسمو(، وهذه
الد ا رسة تدور حول سؤال مركزي يتمثل في: بأية معايير منهجية يتم فرز الإطا ا رت ؟
عمنا نساعد في تحسين وضعيتها من خلال معرفة الجوانب الإيجابية من أجل التركيز عميها و والسمبية
كي يتم تحسينها أو تجنبها.2022-01-01T00:00:00Zفينومينولوجيــــا الادراك عنــــد مــــــــــــوريـــس ميــــــــــــــرلوبــــونـــــــــتيلاتي, حاج أحمدhttps://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/48662022-05-10T09:19:30Z2022-01-01T00:00:00ZTitre: فينومينولوجيــــا الادراك عنــــد مــــــــــــوريـــس ميــــــــــــــرلوبــــونـــــــــتي
Auteur(s): لاتي, حاج أحمد
Résumé: تبحث هذه الاطروحة في فكر الفيلسوف الفرنسي موريس ميرلوبونتي الذي يعتبر من مؤسسي الفينومينولوجي ا داخل
فرنسا، اذ لا يمكن الحديث عن الفلسفة الوجودية الفرنسية دون الإشارة الى اعمال خصوصا كتاب " فينومينولوجيا
الادراك" 1945 الذي عا ل ج فيه مشكلة الادراك من زاوية فينوميولوجية، و مسالة الجسد الذي اص ب ح مفهوم من مفاهيم
الفلسفة المعاصرة، من هنا نحاول اثارة إشكا لية الادراك، الجسد، الفينومينولوجيا الجديدة، و الانطولوجيا إضافة لمشكلة
الفن و الاخر و اللغة و السياسة لنبين بان ميرلوبونتي هو مفكر أصي ل استطاع ان يعالج هذه الإشكاليات باستخدام
المنهج الفينومينولوجي و بكيفية اصيلة جدا .Cette thèse examine la pensée du philosophe français Maurice Merleau-Ponty, qui est considéré comme l'un des fondateurs de la phénoménologie en France. Il n'est pas possible de parler de philosophie existentielle française sans se référer à des ouvrages, notamment le livre "La Phénoménologie de la perception" 1945, dans laquelle il aborde le problème de la cognition sous un angle phénoménologique, et la question du corps devenu concept de philosophie contemporaine, à partir de là, nous essayons de poser le problème de la cognition, du corps, de la nouvelle phénoménologie et de l'ontologie. outre le problème de l'art et de l'autre, langage et politique pour montrer que Merleau-Ponty est un penseur original qui a su aborder ces problèmes par la méthode phénoménologique et de manière très originale.This thesis examines the thought of the French philosopher Maurice Merleau-Ponty, who is considered one of the founders of phenomenology in France. It is not possible to talk about French existential philosophy without referring to works, especially the book "The Phenomenology of Perception" 1945, in which he dealt with the problem of cognition from a phenomenological angle, and the issue of the body that became A concept of contemporary philosophy, from here we try to raise the problem of cognition, the body, the new phenomenology, and ontology in addition to the problem of art and the other, language and politics to show that Merleau-Ponty is an original thinker who was able to address these problems using the phénoménologique méthode and in a Very original wa2022-01-01T00:00:00Zمؤشرات النجاح في التعليم التانويعدنان, الزهراءhttps://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/48472022-04-13T11:08:00Z2011-01-01T00:00:00ZTitre: مؤشرات النجاح في التعليم التانوي
Auteur(s): عدنان, الزهراء
Résumé: ملخص البحث :
تھدف الدراسة الحالیة إلى الكشف عن مؤشرات النجاح في التعلیم الثانوي ( الفعالیة و الكفاءة) من خلال دراسة مقارنة بین ثلاثة
عشر (13 (ثانویة سجلت نجاحا مرتفعا في شھادة البكالوریا و مثیلتھا الأقل نجاحا ثلاثة عشر (13 (ثانویة سجلت نتائج منخفضة في
البكالوریا بولایة وھران . اختیرت ھذه المؤسسات بطریقة مقصودة ، صنفت المجموعتین على أساس طریقة الربیع و ھذا بعد جمع نسب
نجاح البكالوریا لخمس سنوات (من 2006 إلى غایة 2011 (و ترتیبھا ترتیبا تصاعدیا و تم اختیار المجموعتین السالفة الذكر بأخذ
المؤسسات التي تقع في الربیع الأول (المجموعة الأقل نجاحا) و الربیع الأخیر(المجموعة الناجحة) و الجدول رقم (31 (في الصفحة
(201 (یبین القائمة الاسمیة للمؤسسات المختارة.بلغ الحجم الإجمالي للعینة 641 تلمیذا، یمثل 307 المؤسسات الناجحة
و 334 المؤسسات الأقل نجاحا2011-01-01T00:00:00Zرشاد مرضى الصدفیة بالعلاج المعرفي السلوكيھاجیرة, سبعhttps://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/47242022-03-07T08:37:59Z2009-01-01T00:00:00ZTitre: رشاد مرضى الصدفیة بالعلاج المعرفي السلوكي
Auteur(s): ھاجیرة, سبع2009-01-01T00:00:00Z