Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/938Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | جهل, محمد | - |
| dc.date.accessioned | 2019-07-04T10:18:55Z | - |
| dc.date.available | 2019-07-04T10:18:55Z | - |
| dc.date.issued | 2012-02-27 | - |
| dc.identifier.uri | https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/938 | - |
| dc.description.abstract | الأحكام الجزائية الخاصة بعلاقات العمل تدخل ضمن فرع جديد من فروع قانون العمل ، ألا وهو قانون العمل الجزائي والمقصود بها كل القواعد القانونية الخاصة بعلاقات العمل الآمرة ، التي تنطوي على جزاء الذي يتمثل في عقوبات تسلط على من يخالفها ، بهدف سيطرة القانون ، والمحافظة على انسجام علاقات العمل، سواء كانت فردية أو جماعية .إن التطور السريع لسوق العمل ، وتأثيره المباشر على حياة العمل أوجب علينا التطرق الى دراسة الأحكام الجزائية الخاصة بعلاقات العمل ، خاصة وأنها وسيلة من وسائل المحافظة على النظام العام الاجتماعي | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | Université d'Oran 2 Mohamed Ben Ahmed | en_US |
| dc.subject | الأحكام الجزائية؛ علاقات العمل؛ المستخدم؛ العمل؛ العامل؛ المسؤولية الجزائية؛ العقوبات؛ مفتش العمل؛ الدعوى العمومية؛ الرقابة القانونية | en_US |
| dc.title | الأحكام الجزائية الخاصة بعلاقات العمل | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.number.totalPage | 223 | en_US |
| Collection(s) : | Magister Droit Public | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| الأحكام الجزائية الخاصة بعلاقات العمل.pdf | 25,31 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.