Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/4552
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorبن دنون, فضيلة-
dc.date.accessioned2021-11-04T10:45:50Z-
dc.date.available2021-11-04T10:45:50Z-
dc.date.issued2013-06-09-
dc.identifier.urihttps://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/4552-
dc.description.abstractفي كل عملیة تخطیطیة یجب تحدید الھدف بدقة، وھدفنا ھنا ھو التخطیط لمساھمة المرأة في التنمیة الإقتصادیة، بمعنى أن اھتمامنا سینصب على دور المرأة في ھذا المجال. وقضیة المرأة ھي بالحقیقة قضیة نصف المجمتع من الناحیة الكمیة، إذ أن نسبة الذكور إلى الإناث قریبة من التساوي في كل المجتمعات، وھي في نفس الوقت قضیة المجمتع كلھ من الناحیة الكیفیة، ذلك أن مساھمة المرأة الفعالة في المجتمع إنما تضیف موردا بشریا ھاما لمواجھة تحدیات التقدم والتطور والنمو، ومن ثم فإن الإیمان بضرورة تمكین المرأة من الإسھام في حیاة مجتمعھا عطاءا وأخذا، قد استقر كضرورة من ضروریا التنمیة ھدفا ووسیلة، وقد أصبح من شبھ المسلمات لدرجة أنھ تولدت لدى الجمیع شبھ قناعة بأن للمرأة دورا إجتماعیا وإنسانیا وتربویا وإقتصادیا علیھا أن تؤدیھ وعلینا أن نخطط لھ. ویلاحظ أن الأھداف المتعلقة بالمرأة في خطط التنمیة المتعاقبة اھتمت بشكل رئیس بموضوع تحسین المشاركة في قوة العمل، أي بالجانب الإقتصادي والتعلیمي للمشاركة المجتمعیة للمرأة. تھدف ھذه الدراسة إلى الإجابة على بعض الأسئلة الجوھریة التي تسمح لنا فھم ظاھرة عمل المرأة وخصائصھا في الجزائر خاصة في الفترة الأخیرة، ثم تقدیم بعض تحالیل حسب المعطیات الإحصائیة قصد تحدید إتجاه ھذه الظاھرة بالمجتمع الجزائري.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة وهران 2 محمد بن أحمدen_US
dc.subjectالعمل؛ المرأة؛ البطالة؛ تمدرس الإناث؛ الید العاملة؛ تطور المرأة؛ مساھمة المراة؛ الفرق بین الجنسین؛ تنمیة المرأة؛ المجتمع الجزائري.en_US
dc.titleدجراسة تحليلية للنساء العاملات بالجزائر من 2004 الى غاية 2009en_US
dc.typeThesisen_US
dc.number.totalPage202en_US
Collection(s) :ماجيستر علم الاجتماع

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
بن دنون فضيلة.pdf4,7 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.