Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/4441
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorبـــــاهي, مصطفى-
dc.date.accessioned2021-10-24T10:28:44Z-
dc.date.available2021-10-24T10:28:44Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.urihttps://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/4441-
dc.description.abstractيتناول هذا البحث مفهوم التخطيط الإستراتيجي ومكوناته وأهميته ومتطلبات تطبيقه والخطوات العلمية والعملية الواجب إتباعها من خلال النماذج الإستراتيجية ومعرفة الفروق بينها وبين الخطوات المتبعة في التخطيط الإستراتيجي للمؤسسة ذاتها بالإضافة إلى معرفة النتائج المتمخضة عنها. كما يتناول البحث مدى توفر متطلبات تطبيق التخطيط الإستراتيجي واستعراض القيم والمهمة والرؤية في تلك المؤسسة بالإضافة إلى تبيان العلاقة بين تطبيق مفهوم التخطيط الإستراتيجي والأداء فيها.وافتراضنا الأساسي هوان الأداء الجيد للمؤسسة يرتبط بمدى تطبيقها للتخطيط الإستراتيجي وسنحاول إثبات هذا الافتراض من خلا دراسة حالة لمؤسسة جزائرية ومدى تطبيقها للتخطيط الإستراتيجي.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة وهران 2 محمد بن أحمدen_US
dc.subjectالإستراتيجية؛ التخطيط الإستراتيجي؛ الأهداف الإستراتيجية؛ رؤية المؤسسة؛ قيم المؤسسة؛ طموح المؤسسة؛ المحيط الداخلي؛ المحيط الخارجي؛ مصفوفة SWOTen_US
dc.titleدور التخطيط الإستراتيجي في رفع أداء وتطـوير المــؤسسة الجــزائريةen_US
dc.typeThesisen_US
dc.number.totalPage209en_US
Collection(s) :Magister Sciences de Gestion

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
باهي مصطفى.pdf2,61 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.