Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/3786
Affichage complet
Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
---|---|---|
dc.contributor.author | سماش, نادية | - |
dc.date.accessioned | 2021-06-06T10:17:24Z | - |
dc.date.available | 2021-06-06T10:17:24Z | - |
dc.date.issued | 2014 | - |
dc.identifier.uri | https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/3786 | - |
dc.description.abstract | واكبت التنظيمات حياة المجتمعات منذ القدم و لا زالت تطبع مظاهر الوجود في المجتمع الحديث لتصبح سمة العصر الذي نعيشه، حتى أن البعض يسميه "عصر التنظيمات" هذه التنظيمات ترتبط بالتحولات السياسية والاقتصادية والثقافية وتعرف علاقات التأثير والتأثر مع المجتمع، لذلك كانت بدايات الدراسات حول السلوك الذي يحدث داخل التنظيمات تتراوح بين الدراسات النفسية التي تهتم بالفرد وأدائه والاقتصادية التي ترتكز على مسألة علاقة العمل بالأجر، لكن منذ الستينات بدأ ميدان السلوك التنظيمي يتطور أكثر وينفتح على مجالات أشمل حول حياة وتطور وفناء التنظيمات وقد كانت هذه الدراسات محاولة للإجابة على سؤال أساسي هو: ماهي دوافع ومحددات السلوك البشري داخل التنظيمات؟ ماهي أبعاده وتجلياته، ماهي علاقته بالتنظيم وبالبيئة الاجتماعية؟ ، كما كان لعلم الاجتماع مساهمته في هذا المجال حيث لا يمكن تحديد هذا السلوك من جوانب فردية أو تقنية تنظيمية فقط ولكن بالنظر إليه من خلال علاقته بالمجتمع | en_US |
dc.publisher | univ oran 2 | en_US |
dc.subject | السلوك، المؤسسة، العمال، السلطة، الأزمة، الاتصال، الجماعات غير الرسمية، النقابة، الثقافة,التصرفات. | en_US |
dc.title | سلوك وتصرفات العمال الصناعيون في ظل التحولات السوسيو اقتصادية | en_US |
dc.title.alternative | دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية لتحويل المنتوجات الطويلة TPL فرع تريفيلور وهران | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
dc.number.totalPage | 402 | en_US |
Collection(s) : | دكتوراه علم الاجتماع |
Fichier(s) constituant ce document :
Fichier | Description | Taille | Format | |
---|---|---|---|---|
جــــــــامــــعـة وهـــــــــــــــــــران ـــ السانياـــ للطباعة.pdf | 66,35 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.