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| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | AMARI, Salah Eddine Sofiane | - |
| dc.contributor.author | MOKHEFI, Amine | - |
| dc.date.accessioned | 2020-01-05T11:30:28Z | - |
| dc.date.available | 2020-01-05T11:30:28Z | - |
| dc.date.issued | 2016-12 | - |
| dc.identifier.issn | 1112-7856 | - |
| dc.identifier.uri | https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/2732 | - |
| dc.description.abstract | Le but de ce papier est de savoir si l’entreprise algérienne est passée d’une logique de qualification vers une logique de compétence. La méthode des cas semble appropriée pour réaliser les objectifs de recherche en prenant le cas de la Sonelgaz. | en_US |
| dc.language.iso | fr | en_US |
| dc.publisher | مجلة الاقتصاد الصناعي | en_US |
| dc.subject | compétence, formation, recrutement, rémunération. | en_US |
| dc.title | L’entreprise Publique Algérienne Entre la logique de poste et la logique de compétence Cas de la SONELGAZ | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.number.totalPage | 12 | en_US |
| Collection(s) : | 4.Faculté des Sciences Economiques,Commerciales et des Sciences de Gestion | |
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| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| ARTICLE AMARI.pdf | 501,92 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
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