DSpace Collection:
https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/1044
2024-01-15T13:43:53Zدور التسويق في صياغة رؤية مستقبلية لإقتصاد جزائري خارج المحروقات
https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/4775
Titre: دور التسويق في صياغة رؤية مستقبلية لإقتصاد جزائري خارج المحروقات
Auteur(s): الهروشي, خطاب
Résumé: رغم الإمكانات الطبيعية والمالية الكبيرة للجزائر إلا أنها لا زالت من مشاكل حقيقية متعلقة بتجارتها الخارجية، إبتداءً من اختلال هيكلية إلى ضعف تنافسية المنتج الجزائري إلى تبعية شبه تامة للمحروقات، يعود ذلك إلى عدة أسباب حاولنا الوصول إليها من خلال دراستنا هذه مع صياغة ما ارتأيناه كإستراتيجية وطنية للخروج من التبعية للمحروقات.
رغم الجهود المبذولة سابقا إلا أن النتائج لم يكن لها أثر في الميدان، مما يستدعي إعادة النظر في عدة نقاط منها طريقة معالجة الاختلال مع إعادة الاعتبار للتسويق، حيث لا يجب أن تخلو أي مرحلة من مراحل أي إستراتيجية قائمة منه، باعتباره رافدا مهما لجلب الاستثمارات وإقناع المؤسسات بالتوجه أكثر نحو التصدير، مع ضمان النوعية والجودة المطلوبتين لاقتحام الأسواق الدولية.
كل هذا تم التفصيل فيه من خلال دراسة ميدانية مست مجموعة من المؤسسات المصدرة عبر ربوع التراب الوطني.
Despite the great potential of Algeria in terms of natural and financial resources, the country is still suffering from real problems related to its foreign trade. These problems vary from a structural imbalance to a weakness of the competitiveness of the Algerian product, and an almost complete dependence on hydrocarbons due to several reasons that we tried to figure out throughout the study. To reach the objective of this research, the attempt was to formulate a national strategy to free the country from the dependency on hydrocarbons.
Despite the efforts exerted previously, the results were not efficient, a fact that calls for a reconsideration of the following points: the endeavour should be to find solutions to the aforementioned problem via a true re-consideration of marketing since the latter is so crucial that no existing strategy could be successful without it because of its importance in attracting investments. Another worth mentioning point is to convince enterprises to move more towards export, while ensuring the quality and quantity required entering international markets. To conduct this research, qualitative and quantitative approaches were in use. All this was detailed through a field study that touched a group of exporting enterprises across the country.
Malgré le grand potentiel naturel et financier de l'Algérie, elle a encore de réels problèmes liés à son commerce extérieur, allant d'un déséquilibre structurel à la faible compétitivité du produit algérien jusqu'à une dépendance quasi totale aux hydrocarbures.
Malgré les efforts consentis précédemment, les résultats n'ont pas eu d'impact sur le terrain, ce qui appelle à revoir plusieurs points, dont la méthode de traitement du déséquilibre avec la remise en cause du marketing, aucune étape d'une stratégie existante ne devant être dépourvue de celle-ci, car elle est un affluent important pour attirer les investissements et convaincre les Institutions de s'orienter davantage vers l'export, tout en assurant la qualité et la qualité requises pour percer les marchés internationaux.
Tout cela a été détaillé à travers une étude de terrain qui a touché un groupe d'institutions exportatrices à travers le territoire national.2021-01-01T00:00:00ZInstrumentation de gestion. Contribution à une analyse instrumentale et compréhensive du modèle de compétences dans les entreprises en Algérie.
https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/4772
Titre: Instrumentation de gestion. Contribution à une analyse instrumentale et compréhensive du modèle de compétences dans les entreprises en Algérie.
Auteur(s): AIT ALI YAHIA, Amazigh
Résumé: « Instrumentation de gestion. Contribution à une analyse instrumentale et compréhensive du modèle de compétences dans les entreprises en Algérie ».
Résumé :
Cette recherche traite de l’implémentation d’instrumentation de gestion de compétences et l’analyse des paradoxes produits au niveau de l’organisation. En mobilisant un cadre conceptuel, cette thèse définit, dans le cadre d’une approche interprétativiste, les différentes tensions traduites au niveaux institutionnel, structurel, managérial et artéfactuel.« Management instrumentation. Contribution to an instrumental and comprehensive analysis of the skills model in companies in Algeria »
Abstract :
This research deals with the implementation of skills management instrumentation and the analysis of paradoxes produced at the organizational level. By mobilizing a conceptual framework, this thesis defines, within interpretive epistemology, the various tensions expressed at the institutional, structural, managerial and artefactual levels." أدواتية الإدارة. مساهمة في تحليل أدواتي و تفسيري لنموذج المهارات في الشركات في الجزائر".
الملخص:
يتناول هذا البحث تنفيذ أدواتية إدارة المهارات وتحليل التناقضات المنتجة على مستوى
المنظمة. من خلال إطار مفاهيمي، تحدد هذه الأطروحة، في إطار مقاربة تفسيرية، التوترات
المختلفة التي يتم التعبير عنها على المستويات المؤسسية والهيكلية والإدارية والواقعية.2021-01-01T00:00:00ZCONTRIBUTION A L’ETUDE DU RAPPORT ENTRE LE STATUT DE LA FORMATION ET L’IMPLICATION ORGANISATIONNELLE
https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/4771
Titre: CONTRIBUTION A L’ETUDE DU RAPPORT ENTRE LE STATUT DE LA FORMATION ET L’IMPLICATION ORGANISATIONNELLE
Auteur(s): ABDERRAHMANE, Khouloud
Résumé: « CONTRIBUTION A L’ETUDE DU RAPPORT ENTRE LE STATUT DE LA FORMATION ET L’IMPLICATION ORGANISATIONNELLE »
RESUME
L’objectif principal de cette étude est de développer un modèle explicatif qui reflète le rapport causal entre la formation professionnelle continue et l’implication organisationnelle avec ses trois dimensions : affective, normative et calculée, en intégrant la justice organisationnelle comme facteur intermédiaire qui s’introduit afin d’améliorer la qualité de cette articulation.
L’étude empirique s’est effectuée au sein de l’entreprise SONATARCH/LQS, à travers un questionnaire réalisé sur un échantillon de 310 salariés pour identifier les mécanismes d’articulation entre les variables proposées. L’analyse des résultats a validé les hypothèses de l’étude et a indiqué l’importance de ce rapport pour améliorer la performance de l’entreprise“CONTRIBUTION TO THE STUDY OF THE RELATIONSHIP BETWEEN THE STATUS OF TRAINING AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT” ABSTRACT The main objective of this study is to develop an explanatory model that reflects the causal relationship between continuing vocational training and organizational commitmentwith its three dimensions: affective, normative and calculated, integrating organizational justice as an intermediate factors that s' introduced in order to improve the quality of this joint. The empirical study was carried out within the company SONATARCH / LQS, through a questionnaire Carried out on 310 employees to identify the mechanisms of articulation between the proposed variables. Analysis of the results validates the hypothesis of this study and indicates the importance of this report in improving performance of the company."مساهمة في دراسة العلاقة بين وضعية التدريب والمشاركة التنظيمية"
الملخص
الهدف الرئيسي من هذه الدراسة هو تطوير نموذج توضيحي يعكس العلاقة السببية بين التدريب المهني المستمر والمشاركة التنظيمية
بأبعادها الثلاثة: المؤثرة والمعيارية والمحسوبة، ودمج العدالة التنظيمية كعامل وسيط يتم تقديمه من أجل تحسين جودة هذا المفصل.
أجريت الدراسة التجريبية داخل شركة مؤسسة سوناطراك /وحدة LQS من خلال استبيان أجري على عينة من 013 موظف للتعرف على
آليات التعبير بين المتغيرات المقترحة، وقد أثبت تحليل النتائج صحة افتراضات الدراسة وأشار إلى أهمية هذا التقرير تحسين أداء الشركة2021-01-01T00:00:00Z