La contribution des mécanismes de gouvernance d’entreprise à la qualité de l’information financière divulguée.

Abstract

Depuis près de trois décennies, le thème du « gouvernement » ou de la « gouvernance » des entreprises a pris une place importante dans les préoccupations des hommes politiques, des médias, et des chercheurs en sciences sociales (droit, économie, gestion, science politique…) (Charreaux, 2011, p. 1), même s’il est principalement développé au sein de la littérature financière. En raison de la faillite de grandes entreprises (Enron, Vivendi, Parmaltat, Madoff, ...), et de nombreux scandales financiers, ce concept est devenu le centre d’attention. Afin d’établir un système de gouvernance qui répondre aux besoins l’environnement concurrentiel de ces pays. Il existe déjà de nombreuses bonnes pratiques que les entreprises doivent suivre dans le monde. L’origine du thème est habituellement attribuée à Berle et Means (1932). Ces derniers concluaient à une gestion défavorable eux actionnaires, au début du siècle dans les grandes sociétés cotées, en raison de la séparation qui existe entre les actionnaires qui assument le risque, et les dirigeants qui prennent la décision (Charreaux, 2000, p. 3). Les nombreux propriétaires ont donc été dans l’obligation de mandater des personnes pour gérer l’entreprise. En prenant appui sur cette représentation de la firme, un premier champ apparaît sous la dénomination de vision actionnariale de la gouvernance de l’entreprise. Les critiques ont contribué à faire émerger, une seconde approche répondant à une vision partenariale de l’entreprise.