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| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | شريف, خديجة | - |
| dc.date.accessioned | 2022-12-06T10:28:09Z | - |
| dc.date.available | 2022-12-06T10:28:09Z | - |
| dc.date.issued | 2016-06-02 | - |
| dc.identifier.uri | https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/5591 | - |
| dc.title | سياسة الترقية و علاقاتها بالاستقرار المهني : : مؤسسة ميناء وهران نمودجا | en_US |
| dc.number.totalPage | 63 | en_US |
| Collection(s) : | ماستر علم الاجتماع | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| الترقية وعلاقتها بالاستقرار المهني.pdf | 1,96 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
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