Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/3313Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | برابح, محمد | - |
| dc.date.accessioned | 2021-01-17T09:47:01Z | - |
| dc.date.available | 2021-01-17T09:47:01Z | - |
| dc.date.issued | 2010 | - |
| dc.identifier.uri | https://ds.univ-oran2.dz:8443/jspui/handle/123456789/3313 | - |
| dc.description.abstract | قسمت الرسالة إلى قسمين ،عالج القسم الأول تطور نظام الحزب الواحد في الجزائر من خلال دساتير من سنة 1963-1976 حيث تطرقنا الى أسباب الاخد بنظام الحزب الواحد و الاشتراكية في الجزائر و طريقة دسترة كل دلك وأثره على سير السلطات التنفيذية والتشريعية ، و كذلك استنتاج المشهد المؤسساتي والسياسي الذي تمخض عن نظام الحزب الواحد في الجزائر. كما اهتمت الدراسة وبشكل السلطة التنفيذية والتشريعية ووظائفهما في ظل نضام الحزب الواحد و اثر كل دلك على النظام السياسي برمته. أما القسم الثاني فعالج نظام التعددية الحزبية و أثره على السلطتين التنفيذية والتشريعية في الجزائر فكان منطلق الدراسة أسباب الاخد بالتعددية الحزبية في الجزائر و نتائجها على المشهد المؤسساتي و السياسي و الازمة التي تمخضت عن دلك و طريقة معالجة هده الأزمة، أما الباب الثاني من القسم الثاني فقد عالج التعددية الحزبية علي سير المؤسستين التنفيذية والتشريعية في كل كل من الدستور 1986 و دستور 1996. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | Université Oran 2 Mohamed Ben Ahmed | en_US |
| dc.subject | نظام حزبي – الحزب الواحد – التعددية الحزبية – الدستور – السلطة التنفيذية – السلطة التشريعية – البرلمان – الحكومة - المسؤولية السياسية – الأغلبية – المعارضة | en_US |
| dc.title | تطور النظام الحزبي في الجزائر و أثره على السلطتين التنفيدية و التشريعية | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.number.totalPage | 391 | en_US |
| Collection(s) : | Doctorat Droit Public | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| MEMOIRE.pdf | 48,24 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.